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Assistente de Recursos Humanos Sênior

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para integrar a equipe de Gestão de Pessoas. Procuramos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com excelente relacionamento interpessoal, que goste de atender pessoas e tenha interesse em atuar nas rotinas administrativas da área. A pessoa será responsável por prestar suporte aos processos de atendimento aos colaboradores, administração de benefícios e demais atividades burocráticas do setor, contribuindo para a eficiência dos processos e para uma experiência positiva dos colaboradores. Será um diferencial possuir experiência em Recursos Humanos e conhecimento no sistema TOTVS RM.



Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atendimento presencial, por telefone e pelos canais digitais aos públicos interno e externo;
  • Prestar suporte nos processos relacionados à administração de benefícios.
  • Auxiliar na conferência, organização e controle de documentos da área de Recursos Humanos.
  • Apoiar as rotinas administrativas da área, 
  • Realizar lançamentos, consultas e atualizações de informações nos sistemas de RH.
  • Organizar arquivos físicos e digitais, garantindo a atualização dos registros.
  • Emitir relatórios, planilhas e controles administrativos.
  • Executar outras atividades administrativas relacionadas à área de Gestão de Pessoas.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios:

  • Graduação em Administração, Tecnólogo de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
  • Possuir conhecimento do Google Workspace;
  • Possuir conhecimento no Google Planilhas/Excel;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas;
  • Possuir disponibilidade para atuar 38hs semanais - manhã e tarde de segunda a sexta-feira.

Será considerado um diferencial:

  • Experiência em rotinas administrativas de Recursos Humanos.
  • Conhecimento em administração de benefícios;
  • Conhecimento e/ou experiência na utilização do sistema TOTVS RM.

Competências comportamentais

  • Organização e planejamento.
  • Comunicação e cordialidade no atendimento.
  • Proatividade.
  • Responsabilidade e comprometimento.
  • Discrição e ética no tratamento de informações.
  • Trabalho em equipe.
  • Agilidade e foco na qualidade das entregas.

Informações adicionais

Cargo: Assistente III

Carga horária: 38 horas semanais - Manhã e Tarde de segunda a sexta-feira.

Remuneração: Em torno de R$ 3.200,00


Benefícios:


  • Plano odontológico próprio com subsídio institucional;
  • Subsídio para o Plano de Saúde;
  • Desconto em cursos da instituição: até 72% na graduação e até 50% na pós-graduação/especialização, extensivo aos dependentes;
  • Auxílio-creche;
  • Vale-transporte;
  • Intervalo para amamentação ampliado em relação ao previsto na CLT;
  • Seguro de vida;
  • Folga remunerada de 2 horas no período do pagamento do salário.;
  • Licença-paternidade estendida, superior ao período previsto na CLT;
  • Garantia de emprego no período que antecede a aposentadoria;
  • Licença para casamento (gala) e luto com duração superior à prevista na CLT;
  • Folga no Dia do Trabalhador do Ensino Privado;
  • Abono de faltas para acompanhamento de filhos, cônjuge e pais em caso de doença, conforme normas institucionais;
  • Licença remunerada nos dias 24 e 31 de dezembro;
  • Incentivo à qualificação e ao desenvolvimento profissional;
  • Plano de telefonia celular corporativa.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Entrevista Psicológica e Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Se você busca construir sua trajetória profissional em uma instituição comprometida com a excelência acadêmica e com o desenvolvimento social, a Unijuí é o seu lugar. Aqui, você encontrará um ambiente pautado pela ética, comprometimento, profissionalismo, responsabilidade social e valorização das pessoas, princípios que orientam nossa atuação há mais de 60 anos. Na Unijuí, acreditamos no potencial transformador do conhecimento e no papel de cada colaborador para fortalecer nossa missão de formar profissionais com consciência crítica e contribuir para o crescimento da região. Valorizamos a diversidade de ideias, o respeito às individualidades e o desenvolvimento contínuo de competências, promovendo um espaço inclusivo, colaborativo e voltado à inovação.