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Pintor Pleno

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Pintor(a) para atuar na conservação e manutenção dos espaços da UNIJUÍ, realizando serviços de pintura e acabamento e contribuindo para a conservação e qualidade dos ambientes institucionais. 


Responsabilidades e atribuições

  • Preparar superfícies para pintura, realizando limpeza, lixamento, correções e aplicação de massa;
  • Experiência na aplicação, nivelamento e acabamento com massa corrida;
  • Executar pintura de paredes, tetos, portas, janelas e demais estruturas;
  • Realizar aplicação de tintas, vernizes e outros produtos de acabamento;
  • Preparar e utilizar corretamente tintas, ferramentas e materiais de pintura;
  • Realizar retoques e reparos em superfícies pintadas;
  • Identificar necessidades de preparação e correção das superfícies antes da pintura;
  • Zelar pela conservação das ferramentas, equipamentos e materiais utilizados;
  • Manter o local de trabalho organizado e limpo;
  • Cumprir procedimentos de segurança na execução das atividades;
  • Atender às demandas de pintura e conservação dos diferentes espaços da instituição.

Requisitos e qualificações

  • Ter 18 anos ou mais;
  • Ensino Fundamental completo;
  • Experiência na função de pintor;
  • Conhecimento em preparação de superfícies e aplicação de tintas;
  • Conhecimento no uso de ferramentas e equipamentos de pintura;
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Disponibilidade para atuar 38 horas semanais nos turnos manhã e tarde.

Informações adicionais

  • Cargo: Assistente II
  • Carga horária: 38 horas semanais - Manhã e tarde de segunda a sexta-feira.
  • Remuneração: R$2.680,00

Benefícios:


  • Plano odontológico próprio com subsídio institucional;
  • Subsídio para o Plano de Saúde;
  • Desconto em cursos da instituição: até 72% na graduação e até 50% na pós-graduação/especialização, extensivo aos dependentes;
  • Auxílio-creche;
  • Vale-transporte;
  • Intervalo para amamentação ampliado em relação ao previsto na CLT;
  • Seguro de vida;
  • Folga remunerada de 2 horas no período do pagamento do salário.;
  • Licença-paternidade estendida, superior ao período previsto na CLT;
  • Garantia de emprego no período que antecede a aposentadoria;
  • Licença para casamento (gala) e luto com duração superior à prevista na CLT;
  • Folga no Dia do Trabalhador do Ensino Privado;
  • Abono de faltas para acompanhamento de filhos, cônjuge e pais em caso de doença, conforme normas institucionais;
  • Licença remunerada nos dias 24 e 31 de dezembro;
  • Incentivo à qualificação e ao desenvolvimento profissional;
  • Plano de telefonia celular corporativa.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Psicológica e Entrevista com o Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Se você busca construir sua trajetória profissional em uma instituição comprometida com a excelência acadêmica e com o desenvolvimento social, a Unijuí é o seu lugar. Aqui, você encontrará um ambiente pautado pela ética, comprometimento, profissionalismo, responsabilidade social e valorização das pessoas, princípios que orientam nossa atuação há mais de 60 anos. Na Unijuí, acreditamos no potencial transformador do conhecimento e no papel de cada colaborador para fortalecer nossa missão de formar profissionais com consciência crítica e contribuir para o crescimento da região. Valorizamos a diversidade de ideias, o respeito às individualidades e o desenvolvimento contínuo de competências, promovendo um espaço inclusivo, colaborativo e voltado à inovação.